招聘畢業生:時機、渠道、流程

幾時開始、喺邊度刊登、點樣設計評估維持低流失率。

香港嘅畢業生招聘喺一個與大學入學週期掛鈎嘅嚴格日曆上運作。喺學年第一週前刊登嘅職位,瀏覽轉申請比率穩定地優於後刊登。將評估保持喺兩小時內,避免入門職位用多階段面試 — 每多一個階段都會將你嘅轉化率減半。